Kompletní HR administrativa a personální agenda

Onboarding a podpora zaměstnanců během celého pracovního cyklu

Nábor a vedení pohovorů, zejména pro výrobní a technické pozice

Koordinace lékařských prohlídek a zákonných školení

Správa HR systémů a personálních dat

Příprava podkladů pro mzdy a roční zúčtování daní

Administrace benefitů a zaměstnanecká péče

Každodenní podpora HR manažera

Sledování a aplikace legislativních změn v HR

Požadujeme

Znalost výrobního prostředí

Zkušenost práce v programu Helios velkou výhodou

Dobrá znalost programů MS Office

Minim.3 roky zkušenosti na pozici

Samostatnost, zodpovědnost

Střední škola s maturitou

Nabízíme

Příspěvek zaměstnavatele na výuku jazyků

Stravenky v hodnotě 200,- Kč

Penzijní / životní připojištění / DIP v návaznosti na odpracovanou dobu

22 dní dovolené

Roční prémie dle výsledku společnosti

Volnočasový příspěvek ve výši 500,- Kč / měsíc

Služební telefon a notebook

Firemní akce pro zaměstnance (firemní večírek, soutěže, ad.)

Flexibilní pracovní doba